CATEGORÍA DE DECISIONES

CATEGORÍA DE LOS DECISIONES

1. EN FORMA GENERAL:  Son 3 las decisiones básicas a ser tomadas en una empresa:

• DE INVERSIÓN: COMPARATIVOS.
• DE FINANCIAMIENTO:  NECESITAR DINERO.
• DE REPARTO DE DIVIDENDO: REPARTIR EL DINERO CON LOS EMPLEADOS .

                                                           2. EN FORMA ESPECIFICA: 

• Inversiones en planta y equipo.

• Inversiones en el mercado de dinero o en el mercado de capitales.
• Inversión en capital de trabajo.
• Búsqueda de financiamiento por capital propia o por capital ajeno ( deuda ) .
• Búsqueda de financiamiento en el mercado de financiamiento o en el mercado de capitales.

                            

Categoría de las decisiones

1.- en forma general

-son tres las decisiones básicas a ser tomadas en una empresa
-de inversión
-de financiamiento
-de reparto de dividendos: es cuando decides darle al empleador una proporción a cada uno de los empleados de mi empresa

2.-en forma especifica

-inversiones planta y equipo
-inversiones en el mercado de dinero o en el mercado de capitales
-inversión en capital de trabajo
-búsqueda de financiamiento por capital propio o por capital ajeno (deuda)
-búsqueda de financiamiento en el mercado de dinero o en el mercado de capitales (bolsa de valores y banca privada)

                                      

Toma de decisiones

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, personal, sentimental o empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aún cuando no se evidencie un conflicto latente).

En términos básicos según Hellriegel, y Slocum (2004) es el “proceso de definición de problemas, recopilación de datos, generación de alternativas y selección de un curso de acción”.

Por su parte, Stoner, (2003) define la toma de decisiones como “el proceso para identificar y solucionar un curso de acción para resolver un problema específico”.

La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.

En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión. Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución. En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema.